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IEE INSTITUCIONAL. SUA. SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN| NOVIEMBRE 2014

SUA. Sistema Único de Autodeterminación por Osvaldo Jiménez Tiburcio. Noviembre 2014.

Algo muy básico… ¿Qué es el SUA? Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional.

El Sistema Único de Autodeterminación contempla la emisión de información de los siguientes conceptos: Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

OSVALDO JIMÉNEZ TIBURCIO

Formación académica:

  • Licenciado en Derecho, Facultad de Jurisprudencia, U a de C, desde el año 1998-2003. Obtención del título por promedio.
  • Licenciado en Contaduría Pública; Universidad Veracruzana, actualmente en curso.
  • Maestría en Derecho Fiscal Universidad Cristóbal Colón. 2010-2011.
  • Diplomado en Derecho Fiscal, Derechos Humanos y Amparo Indirecto Casa de la cultura jurídica de Xalapa Veracruz.
  • Diplomado en Derecho Fiscal, Cap. Fiscal
  • Congreso Internacional sobre cultura tributaria WTC Veracruz, Veracruz.
  • Congreso sobre Defensa Fiscal y aspectos jurídicos relevantes. UVM
  • Taller sobre nóminas y seguridad social Anafinet.
  • Curso sobre declaración anual personas morales y físicas 2010, 2011, 2012, 2013 GVA

Experiencia Docente:

  • Catedrático Universidad Paccioli Xalapa (2013-2014)
  • Expositor en diversos cursos

Experiencia Profesional:

  • Despacho jurídico Pedroza y asociados; Especialistas en materia de Amparo

Cargo: Asistente jurídico

  • Despacho Jurídico Antonio Ordaz, Especialista en Defensa Fiscal.

Cargo: Asistente jurídico

  • Congreso de la Unión, Cámara de Diputados, edificio E

Cargo: Asesor Legislativo, proyectos e iniciativas  de leyes en materia fiscal

  • Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

Cargo: Auxiliar Secretario Técnico

  • Despacho Jurídico Contable Lex Fiscus y Asociados.
  • Socio.

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