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IEE PLANTEL CIUDAD DE MÉXICO. CURSOS IN COMPANY. BANOBRAS. LIDERAZGO TRANSFORMADOR | JUNIO 2015

  • BANOBRAS- Liderazgo 1
  • BANOBRAS- Apertura al cambio 2 TAMAÑO

Por:

El objetivo general del curso fue brindar y desarrollar los conocimientos necesarios sobre los modelos de liderazgo más efectivos que permitan dirigir y transformar el área de responsabilidad de los participantes y lograr mayor productividad en sus resultados como líderes alineando los objetivos logrando asi una mayor sinergia en sus equipos de trabajo.

El objetivo general del curso fue brindar y desarrollar los conocimientos necesarios sobre los modelos de liderazgo más efectivos que permitan dirigir y transformar el  área de responsabilidad de los participantes y lograr mayor productividad en sus resultados como líderes alineando los objetivos logrando así una mayor sinergia en sus equipos de trabajo. Hablar sobre  la importancia del trabajo en equipo, la madurez de los colaboradores y la curva de aprendizaje con los diferentes estilos de liderazgo y la administración de consecuencias con el fin de contar con una visión compartida.
Algunos beneficios transmitidos fueron aplicar conductas proactivas en su vida laboral y personal, identificar los elementos de un servicio de calidad, lograr sinergia en sus equipos de trabajo, identificar el nivel de madurez de los colaboradores, dar retroalimentación efectiva, aplicar la asertividad en la comunicación, desarrollar habilidades de liderazgo.
El curso  fue vivencial a través de dinámicas, impartido por el Mtro.  Edgar Ángulo durante 16 hrs. en horarios de 9:00 a 11:00 hrs. los días 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 de junio y 1 de julio en el Corporativo de Santa Fé y nos dio mucho gusto recibir excelentes comentarios de satisfacción del cliente al momento de recibir sus constancias de participación.

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